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条目 | 内容 | |||
项目名称 | 赤峰富龙热力有限责任公司安全培训服务项目【竞价采购】 | |||
项目编号 | QT304526115358 | |||
采购方式 | 竞价采购(一次性报价) | |||
项目概况 | 1、项目概况及采购内容: 项目概况: 本项目为赤峰富龙热力有限责任公司安全培训服务采用线上全员培训+线下专项面授培训模式,通过线上培训覆盖主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、技术人员、其他从业人员五类岗位,实现全员安全培训考核;通过线下面授加强重点岗位人员安全培训,提升理论及实操能力。 采购内容: (1)线上全员培训考核:面向公司全员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、技术人员、其他从业人员五类),分类录制培训课程,员工通过电脑或手机APP自主安排学习时间,完成培训考核。 (2)线下专项培训考核:针对安全管理、电气安全、消防安全、特种作业等专业领域,由安全培训机构组织专业教师开展面授培训考核; 2、资金情况:采购人资金筹备到位,全部为企业自有资金; (1)培训机构须严格遵循《中华人民共和国安全生产法》、国家及自治区安全生产培训相关法规标准开展安全培训工作,培训内容、考核必须符合采购人及相关标准规范要求,培训成果满足监管核查条件。 (2)实行线上全员培训+线下专项培训相结合模式,全部培训工作接受采购人监督考核,考核结果作为合同续签、费用支付的核心依据,考核不合格采购人有权不予续签合同。 线上全员培训质量要求: (1)课程质量:须按人员岗位风险分类录制差异化培训课程,课程内容贴合热网运维企业生产作业实际,不得使用通用化、与企业工种风险不匹配的模板课件;课程应当及时更新国家、行业新发布的安全生产法律法规、标准规范。 (2)平台与学习管理:提供合规稳定电脑端、手机 APP 双端学习渠道,支持员工错峰自主学习;系统具备完整学时记录、学习轨迹留存、防挂机刷课管控功能,杜绝代刷学时、虚假学习,学习数据可导出备查。 (3)考核与证书管理:线上设置对应岗位的闭卷考核,考核题库贴合岗位实操风险;考核合格人员及时出具安全培训考核合格证书,证书信息可溯源;对考核未通过人员,应当提供补考机会,直至完成全员考核合格。 (4)数据报送:每年度培训完成后,完整报送全员学时明细、考核成绩、证书台账等全套培训档案资料。 线下专项培训质量要求: (1)师资要求:承担电气安全、消防安全、特种作业等线下专项面授的授课教师,须具备对应专业领域安全培训师资资质,熟悉同行业现场安全风险,不允许无资质人员开展授课。采购人有权对授课老师资质进行核验,有权要求更换不满足要求的授课人员。 (2)课程与实操质量:线下培训兼顾理论讲解与实操教学,重点提升从业人员实操安全处置能力;培训内容结合采购人现场作业风险点编制课件,培训前课件须提交采购人审核确认; (3)现场组织管理:培训机构负责线下培训教学组织、试卷、实操教具准备,做好签到、课堂管理、现场考核;培训结束提供完整纸质+电子培训档案:签到表、课件、现场影像资料、考核试卷、成绩汇总表。 档案、整改及质量责任: (1)完整留存线上、线下全套培训档案,培训档案保存期限满足安全生产档案管理规定。 (2)采购人在培训实施全过程有权抽查课程内容、学习质量、授课情况,发现培训内容老旧、师资不合格、学时造假、考核流于形式等质量问题,有权要求限期整改;逾期整改不到位,按履约考核方案扣分,情节严重采购人有权扣减服务费用、终止合同。 7、、线上全员培训要求 (1)培训课程内容、课时按采购人要求执行。 (2)提供电脑端、手机 APP 双端学习通道,具备学时统计、学习轨迹留存、防刷课、在线考核、数据导出功能,支持员工自主错峰学习。 (3)按五类岗位分类录制热网运维行业专属课程,不得直接套用通用模板课件,每年完成课件更新。 (4)组织岗位对应闭卷考核,为未通过人员提供补考;考核合格出具可溯源安全培训考核合格证书。 (5)年度培训结束提交参训台账、学时明细、考核成绩、证书台账等全套可导出归档资料。 8、线下专项面授培训要求 (1)线下计划4类培训,每类培训1天,采购人根据生产实际可调整实施计划。 (2)授课教师具备对应专业背景,熟悉热力运维企业现场风险,具有3年及以上相关实践经验,采购人有权核验并要求更换不合格师资。 (3)单日有效培训时长≥6小时;消防安全、电工安全、电焊工及管道工安全培训实操演示环节不少于2小时。 (4)培训地点为采购人指定场所,讲师交通、差旅、食宿由供应商承担。 (5)课件须每年更新,使用前须经采购人审核;供应商自备实操器材、试卷、签到表等全部物料。 (6)每场培训交付签到表、课件、现场影像、考核试卷、成绩汇总表等纸质+电子档案。 9、服务响应及验收 (1)收到采购人培训通知后15个工作日内完成课程、师资等筹备工作。 (2)培训质量不达标需重新组织培训的,全部费用由供应商自行承担。 (3)每年全部培训完成后开展年度验收,供应商提交年度培训总结、全套线上线下培训档案、证书台账等资料;采购人组织年度履约考核,考核合格视为年度验收通过,考核不合格不予续签下一年合同。 | |||
供应商资格审查标准 | 1、供应商应在报价截止时间前将以下资料扫描件压缩成RAR或ZIP格式,通过“竞价阶段”-“上传文件”模块线上递交: | |||
(1)在中华人民共和国境内依法成立的法人或非法人组织 ,不接受自然人(包括个体工商户),提供中华人民共和国境内行政管理部门登记的主体资格证书(包括但不限于营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书等)。如为分公司或者分支机构参与本项目的,需要同时提供由总公司出具的报价授权,同一家公司只允许授权一家分支机构或分公司参与报价; | ||||
注: | ||||
公告时间 | 2026年11月4日17:00至2026年11月9日17:00 | |||
审查方式 | 资格后审。报价结束后,采购组织方负责对供应商提交资料的齐全性审核,采购人根据采购组织方提供的报价情况,按照公告约定审查供应商资料合规性或检验样品等,最终确定成交供应商和成交价格,其中资料真实性由供应商负责。 | |||
报价规则 | 系统报价操作要求:供应商需在“竞价阶段”一栏点击“报价”,输入总价报价并提交,请务必在规定时间内提交报价,否则视为无效报价。报价截止时间之前可修改报价,可撤销报价。 | |||
报价时间:同公告时间; 2、线上培训考核:单价报价及总价报价不得超过最高限价。报价应包含课程定制开发、平台运维、学习账号、学时管控、考核、证书出具、培训台账资料、税费等完成线上培训全部工作所发生的一切费用,采购人不再另行支付其他任何费用。 3、线下面授培训考核:单价报价及总价报价不得超过招标限价。报价包含讲师劳务、课件编制及年度更新、实操器材、培训考核资料、讲师交通差旅食宿、现场教学组织、全套档案资料、增值税及附加税费等完成面授培训全部工作的所有费用,采购人不再另行支付其他任何费用。 4、计划培训人数、面授培训项目场次为预估数量,仅作为报价参考依据。线上培训考核实际结算以成交单价、实际考核合格人员数量为准;线下面授培训考核以实际开展的线下培训天数为准。采购人不保证最低线上培训人数和最低面授培训天数。 5、本项目服务期3年,合同一年一签,供应商所报价格为每年度服务价格,后续续期执行本次成交单价,不因市场行情自行上调价格。 6、供应商应充分考虑本项目热网运维企业培训特点、培训质量要求、履约考核等相关风险,因自身测算失误造成的损失由供应商自行承担。 | ||||
报价保证金 | 1、交纳金额:1500.00元; | |||
电子保函 | 本项目支持使用电子保函,供应商注意事项: | |||
报价保证金保证内容 | 为保护采购活动各方的合法权益,杜绝非真实潜在供应商,采购人在此作出特别提示,供应商完成报价即视为对采购公告所有内容予以认可,非因采购人原因,如供应商存在以下任何一种情形时,采购人有权扣除供应商已交纳的报价保证金作为补偿,报价保证金不足以补偿的,采购人可按实际损失继续追诉: | |||
特殊情形 | 如供应商在报价截止时间后撤销其报价,或成交通知书发出后,成交供应商放弃成交资格,无正当理由不与采购人订立合同,在签订合同时向采购人提出附加条件,或者不按照采购文件要求提交履约保证金或履行,提交的材料存在虚假或伪造情形,违反相关法律法规及内蒙古阳光采购服务平台有限责任公司采购业务规则中规定的其他情况的,采购人有权取消其成交资格,并顺延次低价且审查资料符合采购公告要求的供应商成交,也可以重新采购。 | |||
服务费 | 1、以成交供应商报价*3年为基数,采取差额定率累进法计算,按照以下服务类标准的80%向成交供应商收取服务费,不足500元按500元收取。 | |||
成交金额(万元) | 工程 | 货物 | 服务 | |
500 以下 | 1.20% | 1.50% | 1.50% | |
500-1000 | 0.80% | 0.80% | 0.50% | |
1000-5000 | 0.50% | 0.50% | 0.30% | |
5000-10000 | 0.30% | 0.25% | 0.10% | |
10000-50000 | 0.10% | 0.10% | 0.05% | |
50000-100000 | 0.05% | 0.05% | / | |
100000 以上 | 0.01% | 0.01% | / | |
2、服务费由成交供应商在成交通知书发出后五个工作日内支付,采购组织方将通过E交易平台推送交费信息。 | ||||
采购组织方账户信息 | 账户名:内蒙古阳光采购服务平台有限责任公司 | |||
履约约定 | 1、《采购合同》应在成交通知书发出之日起30日内且在竞价有效期内签署,签署地为采购人指定地址; | |||
竞价有效期 | 60日。 | |||
结算要求 | 1、付款方式: (1)本项目合同价款实行单价包干,线上培训执行中标单价(元/人/课时),线下培训执行中标单日单价;报价已包含讲师劳务、课件编制更新、平台运维、实操器材、培训考核资料档案、交通差旅、全部税费等完成服务的一切费用,采购人不再支付其他任何费用。 (2)本项目为年度服务模式,服务期3年、合同一年一签,每年度分别开展培训、分别验收、分别结算。 (3)线上培训结算:以当年度实际完成培训并考核合格的参训人员数量,乘以中标单价(元/人/课时)进行结算。 (4)线下培训结算:按照当年度实际组织完成的面授培训天数×中标单日单价结算。 (5)付款节点:每年度全部培训工作完成后,供应商提交完整资料:培训总结报告、全部培训台账、学时记录、考核成绩、合格证书台账、培训影像档案、合法有效全额增值税发票。采购人组织年度履约考核,考核合格后,在15个工作日内办理价款支付。 (6)考核结果与结算挂钩:出现学时造假、证书造假、培训严重缺位、拒不整改等严重违约,采购人有权扣减服务费用。 (7)计划培训人数、计划线下培训天数仅为预估,不作为结算依据,结算以实际考核合格人员、实际完成培训天数为准。 (8)因供应商服务质量不达标,采购人要求重新组织培训的,重新培训产生全部费用由供应商自行承担,采购人不另行付费。 | |||
发布媒体 | 1、内蒙古自治区企业阳光采购服务平台(http://www.nmgygcg.com/); | |||
联系方式 | 业务咨询 | 采购人:赤峰富龙热力有限责任公司 | ||
系统操作咨询 | E交易平台客服电话:4008280799(可咨询交纳保证金、上传资格审查资料及报价等系统问题) | |||
技术支持电话:0471-3473040 | ||||
异议 | 供应商须在以下规定的异议期内以书面方式一次性提出针对同一竞价公告的异议,相同或相似异议采购人不再受理,须同时提供佐证材料: | |||
操作指南 | ||||
附件 | ||||