“打工人”背后的时代焦虑

最近，“打工人”这个梗在互联网上爆火，无论是在工地搬砖的工人还是坐在办公室的白领，亦或是呕心沥血的创作者，都可以自称为“打工人”，和之前“社畜”、“996、007”一样，这些词的本质都差不多，除了是网络流行语的更新迭代，还是一种看似是调侃实则没有安全感的焦虑状态。

丹麦宗教哲学心理学家索伦·克尔凯郭尔最早在《恐惧的概念》中明确提出焦虑是人面临自由选择时必然存在的心理体验，焦虑的产生与人自我意识的形成和发展有关。央视财经曾在2019年3月份发布一组调查数据，近4万人的调查结果显示，职场中，越年轻越焦虑，最焦虑的是90后（占比54%）和80后（占比50%），90后与80后作为现代社会中劳动主要人群，一方面承担了来自家庭经济的重担，还有一个方面承担了时代日新月异发展之下被替代和淘汰的焦虑。比如在文具行业，在互联网深度渗透的浪潮中，无纸化发展已成为趋势，智能手机、平板电脑日渐普及，书写的频率正在降低，一些文具行业从业者正在面对被淘汰的风险；比如在餐饮服务行业，送菜机器人、线上扫码点单支付的流行，让服务行业也在逐步转为电子化，店里的服务人员需求越来越少；etc的大力推广也让传统的高速收费站收费员的未来“犹未可知”。“打工人”式的焦虑不仅仅体现在个人，还有无数个企业，特别是在今年全球新冠病毒大流行让很多企业猝不及防，不仅现金流难以管控，在被时代推着走线上的同时由于长期落后导致手忙脚乱，难以跟上发展步伐，也影响了企业的发展。疫情带来了生产生活方式的重大变化，也加速了企业的转型，其中一些变化也许是永久性的。

无论是“打工人”还是企业，调侃式的狂欢只是一种释放，而努力面对、不断奋斗才是更多真实生活的剪影。我们可以看到“打工人”们从之前的自嘲到后来“没有困难的工作，只有勇敢的打工人”的乐观向上，他们不断充实自己拓展自己的技能，在发展洪流中奋勇向前。企业们也在行业电子化加速转型中不断寻找自己新的位置和发展方向，众多企业痛定思痛，加大对现金流的管控力度，打破原有资产处置及招标采购的原始管理模式，运用资产处置与招标采购平台实现对企业现金流的管控，来实现企业资产处置保值增值，以及招标采购上节约率与采购效率的提升。

e交易作为国内唯一一家横跨产权交易、招标采购两个领域的交易服务平台，提供数字化在线服务、智能化交易场景，打通了“买卖”双通道，在企业降本增效上扮演了重要角色。近期，呼和浩特市地铁运营有限公司10月份一次性医用外科口罩采购项目节约率高达54.3%；南通天电新兴能源有限公司部分报废热电设备增值率达211%。

面对不断奔涌的时代河流，我们相信，与其被动接受，不如主动出击，才能有挑战但不陷于焦虑，最后“加油吧，打工人”！