【e报道】IATA、罗兰贝格集结!人力资源论坛上演最强国际声音
2018航空人力资源论坛坛将于11月21日在北京亮马河会议中心举办，本届的主题是“新视野 智未来”。围绕新视野这一话题，我们重磅邀请到IATA全球合作与培训发展负责人Ivica Kovacic先生和罗兰贝格管理顾问公司全球合伙人和大中华区副总裁郭凯先生，现场为大家带来不一样视角下的人力资源管理。
目前担任全球合作伙伴和培训发展负责人，负责加强IATA培训合作伙伴的网络，为航空专业人员制定培训标准和能力框架，并支持IATA培训组合。
此次，Ivica Kovacic将在论坛上分享《航空人力资源报告》（以下称“报告”，Ivica Kovacic为联合作者），这也是报告在国内的首次亮相。
报告基于对航空公司、机场和地面服务提供商的行业人力资源专业人士的调查，将展现在行业新技术发展、就业形势、人才挖掘、培训管理等多个方面进行的深入调查研究，从而展现行业发展现状，探讨解决思路。
郭凯先生拥有超过18年的咨询管理、企业融资经验，帮助国内外众多领先企业以及公司面对变革挑战与机遇。服务领域涉及金融、矿业，能源，制造、通信、信息科技、化工、汽车和汽车流通等，帮助国内外众多领先企业以及公司面对变革挑战与机遇。
近年来，郭凯先生与国内领先企业紧密合作，在领导力与文化融合、战略绩效制定等方向的转型升级与业务拓展中，积累了丰富经验。在组织变革方面，多次负责执行企业的变革工作，在打造共同愿景与目标、优化组织架构、健全可持续绩效体系、优化人才发展等方面具有大量的实操经验，有效助力企业提升长期竞争力。
郭凯先生将在本届论坛上分享关于平台型组织变革方面的内容，主要是数字科技对组织变革的影响、平台型组织的驱动因素与特征、平台型组织主要类型分析、如何进行平台型转型以及落地抓手等，内容专业有深度，万分期待精彩的现场。
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（供稿：合肥航联文化传播有限公司，
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